Responsabilidade Social

As transformações sócio-econômicas dos últimos 20 anos têm afetado profundamente o comportamento de empresas até então acostumadas à pura e exclusiva maximização do lucro. Se por um lado o setor privado tem cada vez mais lugar de destaque na criação de riqueza; por outro lado, é bem sabido que com grande poder, vem grande responsabilidade. Em função da capacidade criativa já existente, e dos recursos financeiros e humanos já disponíveis, empresas têm uma intrínseca responsabilidade social. A idéia de responsabilidade social incorporada aos negócios é, portanto, relativamente recente. Com o surgimento de novas demandas e maior pressão por transparência nos negócios, empresas se vêem forçadas a adotar uma postura mais responsável em suas ações. Infelizmente, muitos ainda confundem o conceito com filantropia, mas as razões por trás desse paradigma não interessam somente ao bem estar social, mas também envolvem melhor performance nos negócios e, conseqüentemente, maior lucratividade. A busca da responsabilidade social corporativa tem, grosso modo, as seguintes características:É plural.Empresas não devem satisfações apenas aos seus acionistas. Muito pelo contrário. O mercado deve agora prestar contas aos funcionários, à mídia, ao governo, ao setor não-governamental e ambiental e, por fim, às comunidades com que opera. Empresas só têm a ganhar na inclusão de novos parceiros sociais em seus processos decisórios. Um diálogo mais participativo não apenas representa uma mudança de comportamento da empresa, mas também significa maior legitimidade social.É distributiva.A responsabilidade social nos negócios é um conceito que se aplica a toda a cadeia produtiva. Não somente o produto final deve ser avaliado por fatores ambientais ou sociais, mas o conceito é de interesse comum e, portanto, deve ser difundido ao longo de todo e qualquer processo produtivo. Assim como consumidores, empresas também são responsáveis por seus fornecedores e devem fazer valer seus códigos de ética aos produtos e serviços usados ao longo de seus processos produtivos.É sustentável.Responsabilidade social anda de mãos dadas com o conceito de desenvolvimento sustentável. Uma atitude responsável em relação ao ambiente e à sociedade, não só garante a não escassez de recursos, mas também amplia o conceito a uma escala mais ampla. O desenvolvimento sustentável não só se refere ao ambiente, mas por via do fortalecimento de parcerias duráveis, promove a imagem da empresa como um todo e por fim leva ao crescimento orientado. Uma postura sustentável é por natureza preventiva e possibilita a prevenção de riscos futuros, como impactos ambientais ou processos judiciais.É transparente.A globalização traz consigo demandas por transparência. Não mais nos bastam mais os livros contábeis. Empresas são gradualmente obrigadas a divulgar sua performance social e ambiental, os impactos de suas atividades e as medidas tomadas para prevenção ou compensação de acidentes. Nesse sentido, empresas serão obrigadas a publicar relatórios anuais, onde sua performance é aferida nas mais diferentes modalidades possíveis. Muitas empresas já o fazem em caráter voluntário, mas muitos prevêem que relatórios sócio-ambientais serão compulsórios num futuro próximo. Muito do debate sobre a responsabilidade social empresarial já foi desenvolvido mundo afora, mas o Brasil tem dado passos largos no sentido da profissionalização do setor e da busca por estratégias de inclusão social através do setor privado.

GRUPO VOTORANTIM
A gestão ética dos negócios e o compromisso com a sustentabilidade são princípios que fazem parte da Identidade Votorantim e estão formalmente expressos na Visão do Grupo sobre seus negócios: “Assegurar crescimento e perenidade como um grupo familiar de grande porte, respeitado e reconhecido na comunidade onde atua, com foco na criação de valor econômico, ambiental e social”.
Interno
A preocupação social do Grupo Votorantim começa com seu público interno. Só em 2006 foram mais de R$ 7,5 milhões investidos em um amplo número de iniciativas, que oferecem aos funcionários e a seus familiares oportunidades de desenvolvimento pessoal, profissional e de elevação da qualidade de vida. As famílias dos funcionários são contempladas por programas de visita a algumas unidades. Assim, os filhos conhecem os locais de trabalho dos pais, participam de atividades de integração e recebem informações e orientação sobre diversos temas, como educação ambiental e cidadania. As iniciativas variam em suas especificidades, mas buscam sempre aproximar a Votorantim da família dos funcionários e da própria comunidade.

Educação
A educação é um dos principais focos do investimento social interno. Em 2006, concentrou quase um terço dos investimentos, com programas de formação, complementação escolar e capacitação profissional que geram benefícios não só para os funcionários e a empresa mas também para as próprias localidades em que a Votorantim está presente.Essa visão vem de longa data. Há mais de duas décadas, a Votorantim Cimentos (VC), em parceria com o Serviço Nacional da Indústria (Senai), criou uma escola de capacitação profissional em Rio Branco do Sul (PR). A iniciativa foi um sucesso e inspirou um programa de capacitação da comunidade do entorno. Os projetos Crescer (ensino fundamental) e Despertar (médio), da Votorantim Cimentos (VC), são bons exemplos dos esforços do Grupo para a melhoria do nível de escolaridade. Só em 2004, 237 funcionários passaram pelos programas. Projetos semelhantes da Votorantim Agroindústria e da Companhia Brasileira de Alumínio (CBA) mostram a sintonia de objetivos e estratégias dentro do Grupo.O Programa Educação e Ação, da CBA, em março de 2005 formou 199 alunos do curso de Habilidades Básicas, equivalente às quatro séries do ensino fundamental. O projeto ainda inclui aulas do Telecurso 1º grau (5ª a 8ª séries) e 2º grau (ensino médio). Outros 302 alunos foram formados no escritório central, nos dois departamentos minerais e em 11 usinas hidrelétricas da empresa. Com investimentos de R$ 5 milhões da CBA, o Senai, montou uma escola técnica de 2,6 mil m² em Alumínio (SP), divididos entre 11 salas de aula, biblioteca e laboratórios. A escola passou a funcionar a pleno vapor em meados de 2005, com três mil alunos atendidos por ano em cursos regulares (profissionalizantes) e de aperfeiçoamento, que oferecem a jovens e adultos uma formação profissional qualificada e diversificada.


Saúde e qualidade de vida
A preocupação com a qualidade de vida dos funcionários está cada vez mais na ordem do dia na Votorantim. Os programas que visam a promover a saúde e o bem-estar dos empregados propagaram-se por praticamente todas as unidades do grupo. O projeto pioneiro foi o + Vida, da Votorantim Celulose e Papel (VCP), iniciado em junho de 2003 e hoje presente nas demais unidades do grupo. Em linhas gerais, tais programas pretendem estimular a saúde, a cultura, o lazer e a relação familiar dos funcionários, por meio de atividades, campanhas e convênios. Eis algumas das atividades desses programas:. exames clínicos; . prevenção de doenças (antitabagismo, orientação nutricional, etc.);. saúde da mulher;. ginástica laboral e massagem;. estímulo à atividade física regular;. ergonomia do trabalho;. convênios com livrarias, teatros, centros de entretenimento, hotéis e pousadas;. voluntariado e doação de sangue.

Segurança do trabalho
Absorvendo cerca de 30% dos investimentos sociais internos, os programas de segurança no trabalho esforçam-se para elevar os padrões de gestão a patamares sempre mais altos, melhorando os meios de identificação de riscos. O programa Comportamento Seguro é um bom exemplo. Voltado à prevenção de acidentes, nasceu na Votorantim Química, e foi implantado em todas as unidades de negócio do grupo, graças ao compartilhamento de experiências positivas proporcionado pelo Sistema de Gestão Votorantim (SGV). A aferição dos padrões de gestão vem sendo feita por metodologias independentes, como a NOSA (Associação Nacional de Segurança Operacional, entidade sul-africana que desenvolveu um dos mais abrangentes e confiáveis métodos de avaliação de riscos na área).Hoje, quase todas as plantas da Votorantim Metais já conquistaram as quatro estrelas e duas já atingiram cinco estrelas. Na Votorantim Cimentos, das 21 plantas analisadas, 13 receberam cinco estrelas.A Companhia Nitro Química Brasileira fechou 2004 sem nenhum acidente com afastamento e em 2005 estendeu o programa preventivo também a funcionários de empresas terceirizadas. Na CBA, duas plantas quebraram recordes de dias consecutivos sem registro de acidente. E outro excelente desempenho em 2004 foi conquistado pela VCP: 1,67 acidente de trabalho por 1 milhão de horas trabalhadas.


Externo

A Votorantim é um dos maiores investidores sociais privados do Brasil. Uma característica histórica que tem sua origem na vocação dos próprios acionistas, colaboradores tradicionais de diversas causas sociais.
O Investimento Social Privado ou Externo (ISE) é o repasse voluntário de recursos privados de forma planejada, monitorada e sistemática para projetos sociais, ambientais e culturais de interesse público. O Instituto Votorantim orienta as Unidades de Negócio da Votorantim na condução e na qualificação dos seus investimentos sociais, bem como na interface com as comunidades onde estão inseridas.
Para fortalecer ainda mais sua atuação social, o Grupo Votorantim escolheu como foco estratégico o desenvolvimento integral dos jovens de 15 a 24 anos, priorizando sua educação e qualificação profissional. Na área cultural, o foco é a democratização cultural, contribuindo para ampliar e melhorar as opções, as experiências e o acesso da população, especialmente jovens, além das criações artísticas, prioritariamente as brasileiras.
A ação social do Grupo Votorantim vai além da contribuição direta à comunidade. O Grupo mobiliza recursos humanos e financeiros em projetos de transformação da realidade social brasileira, voltados ao desenvolvimento sustentável.
Em 2006, o investimento nessas ações somou R$ 37 milhões, volume 10% maior que os R$34 milhões correspondentes a 2005. O compromisso para com as comunidades em que atua é preocupação constante do Grupo Votorantim.
Para qualificar os investimentos sociais, são construídas políticas que orientem as ações sociais. Mais informações sobre as diretrizes dos investimentos sociais da Votorantim, consulte a Política Social, a Política Cultural e a Política do FIA, no site do Instituto Votorantim.

Meio Ambiente

A questão ambiental é uma das prioridades na gestão do grupo, uma vez que recursos naturais são utilizados nas atividades industriais da Votorantim. As unidades de negócio buscam atingir a excelência ambiental com práticas de classe mundial. Para tanto, em 2004 foram investidos R$ 154,5 milhões em ações internas voltadas à preservação e recuperação ambiental.A exemplo do que ocorre no âmbito social, as ações ambientais também se dividem entre ações internas (de impacto direto na empresa, devido a processos produtivos ou exigências legais) e externas (que extrapolam o próprio negócio, beneficiando a comunidade e o meio ambiente como um todo).

Política Cultural Votorantim
A Votorantim tem um compromisso histórico com o investimento na cultura brasileira. O Grupo acredita que o patrocínio a projetos culturais é uma forma de contribuir para o desenvolvimento do País. Em 2006, lançou sua Política Cultural com as diretrizes que norteiam todos os projetos e patrocínios da Votorantim nessa área.
A Política expressa os principais objetivos do Grupo ao investir em cultura. Além de apostar em projetos culturais que proporcionem efetiva participação pública, a Votorantim procura ter uma atuação comprometida com iniciativas consistentes que gerem benefício a comunidades menos favorecidas. Por isso, elegeu a promoção da Democratização Cultural como seu principal foco de atuação. Programa de Democratização CulturalO objetivo prioritário da ação cultural da Votorantim é contribuir para ampliar e melhorar as opções, as experiências e o acesso da população, especialmente jovens, a criações artísticas, prioritariamente as brasileiras. Na prática, a Votorantim apóia grupos, produtores e instituições que realizem projetos culturais para efetiva participação pública, que estimulem o interesse e ampliem o acesso da população às manifestações artísticas das mais diversas áreas, com conteúdos atrativos, em locais de fácil acesso e de forma gratuita ou a baixo custo. Para saber mais sobre o Programa de Democratização, clique aqui.Programa de PatrimônioAinda dentro da Política Cultural, o Grupo Votorantim possui o Programa de Patrimônio, que procura apoiar projetos de preservação, restauro físico, modernização e adaptação de patrimônios artísticos, históricos e culturais brasileiros de interesse público. A empresa prioriza projetos que abriguem atividades de amplo acesso público, realizadas nas dependências do bem tombado. Para este programa não há seleção pública de projetos.

[PO3] Circuitos Turístico:Entidade de Utilidade Pública

Reportagem:

Muito se tem feito para incorporar efetivamente a visão de Circuitos Turísticos de Minas. È que até parece brincadeira, mas muitos ainda não conhecem, não entedem e mesmo nunca ouviram falar a respeito. Realidade essa que só ira mudar com ações praticas e descentralizadas, voltadas principalmente para as comunidades locais. Exemplo disso, o Circuito Serra do Cipó é o primeiro Circuito Turístico a receber o titulo de Entidade de Utilidade Pública Estadual, pela Assembléia Legislativa do Estado de Minas Gerais.Projeto do Dep. De Sete Lagoas, Dr. Ronaldo João,aprovado em plenária em 2006.

Um reconhecimento nato que essa Associação de nove municípios vem desenvolvendo em prol do Turismo, com serenidade profissionalismo e responsabilidade sócio-ambiental.

Os circuitos turísticos correspondem às regiões que concentram um determinado segmento de turismo. Por suas características geográficas e históricas, por exemplo, essas localidades constituem roteiros específicos, atraindo por isso um número expressivo de visitantes.
As regiões podem ser configuradas por uma série de cidades, onde ocorre uma atração típica, ou por um único município que tem essa atração dispersa em pontos isolados de seu território.

www.turismodeminas.com.br

Proposição:

Os circuitos turísticos como vimos na reportagem são de extrema importância para as cidades que fazem parte e para o turismo. Sem contar que os circuitos turísticos podem ser encarados também como uma forma de desenvolvimento econômico pra a cidade.
Para o conhecimento e inserção dos turistas e moradores nos circuitos turísticos, é necessário a divulgação da região, promovendo Cursos de qualificação e capacitação para a comunidade, sempre com o apoio de parceiros como o Instituto Estrada Real, Sebrae, Senai e iniciativa privada local.

[PO2] Belo Horiozonte e Buenos Aires fazem parcerias pelo turismo

Reportagem:

O prefeito Fernando Pimentel e o governador da cidade autônoma de Buenos Aires, Jorge Telerman, deram nesta terça-feira, dia 18, mais um passo para aprofundar o intercâmbio entre as duas cidades. Eles abriram a "Semana de Buenos Aires em Belo Horizonte", que até o dia 22, vai apresentar aos moradores detalhes da capital Argentina por meio de exposições de fotos, apresentações de tango, música, cinema e um seminário turístico.

O objetivo da semana é incrementar o turismo entre as duas cidades, promover a troca de experiências na área cultural e o intercâmbio de políticas que visem o desenvolvimento econômico. Pimentel e Telerman também firmaram convênio para a realização da "Semana de Belo Horizonte em Buenos Aires", em abril do ano que vem.

Na abertura do evento, Pimentel ressaltou que esta é a primeira vez em 110 anos de história, que a capital mineira recebe a visita de um chefe de governo da cidade de Buenos Aires. "Por si só isso já diria o suficiente da importância de Jorge Telerman entre nós, mas o mais importante é o trabalho que nós temos feito aqui e que o governo de Buenos Aires tem desenvolvido na Argentina, que é de fortalecer cada vez mais a integração entre Belo Horizonte e Buenos Aires" afirmou. Telerman disse que seu governo tem como tarefa a promoção de ações conjuntas com Belo Horizonte e que vai trabalhar para que esse compromisso tenha continuidade.

Após a solenidade, a convite do prefeito, Telerman e sua comitiva de cerca de 15 técnicos do governo foram conhecer alguns pontos turísticos e culturais importantes de Belo Horizonte, como o Mercado Central, o Museu de Artes e Ofícios, Museu Histórico Abílio Barreto, Praça da Liberdade e Igrejinha da Pampulha. A comitiva foi conhecer, ainda, as obras do Vila Viva, no Aglomerado da Serra, que têm despertado a atenção internacional para o trabalho de urbanização desenvolvido pela Prefeitura de Belo Horizonte.

Na ocasião, o prefeito anunciou que o grande projeto de urbanização para a Pedreira Prado Lopes, que já tem R$ 25 milhões previstos no PAC, deve começar no ano que vem. Está prevista a criação de novos equipamentos públicos dentro da vila, praças de esporte, áreas de lazer, mais escolas, mais centros de saúde, urbanização de becos e abertura de novas ruas, o que vai facilitar também o trabalho do policiamento na região. "O projeto é muito parecido com o Vila Viva aqui no Aglomerado da Serra. Uma obra importante que vai de fato urbanizar e mudar para melhor toda a região", disse.

http://www.belohorizonte.mg.gov.br/por/noticia.php?chave=notWd2F86

Síntese:

A parceria criada com Buenos Aires, tem com o objetivo trazer um pouco da cultura da Argentina para o Brasil, com exposições de fotos, apresentações de tango, musica, cinema e um seminário turístico.

Essa iniciativa é importante porque proporciona uma troca de experiências culturais.E da mesma forma pode levar para a Argentina um pouco da cultura mineira, através do intercâmbio proposto.

Proposição:

Como essa parceria entre Belo Horizonte e Buenos Aires, seria interessante que essas exposições e apresentações da cultura Argentina fosse levada ate as comunidades carentes, dando a eles a oportunidade de ver de perto outra cultura e o valor que isso pode representar para a vida.

Como foi falado na reportagem o Prefeito pretende urbanizar o aglomerado Pedreira Prado Lopes.Essa seria um bom evento pra começar a desperta nas crianças e adolescente o interesse de estudar , aprender dançar e tocar instrumentos musicais e tirar fotos, podendo aumentar a visão para seu futuro.

[PO1] Festival Folclórico de Parintins

Reportagem:

A cidade de Parintins está localizada no interior do Amazonas, na margem direita do Rio Amazonas. Possuem cerca de 50 mil habitantes, e distância de 370 quilômetros da capital Manaus. Parintins na realidade é uma ilha, e fica na divisa do Amazonas com o Pará.

O grande atrativo de Parintins sem dúvida alguma é o Festival Folclórico de Parintins, que ocorre entre os dias 30/06 e 02/07. O Festival com o formato atual começou em 1964, e já se destacava a rivalidade entre as torcidas do Boi Garantido e do Boi Caprichoso.
Os dois bois contam a mesma história, a de Pai Francisco e Mãe Catrina, a qual possui um desejo incontrolável de comer língua de boi durante a sua gravidez, e pede que seu marido sacie sua vontade. Este, por sua vez, mata o boi preferido de seu patrão, que descobre o feito. Um padre e um pajé são chamados e conseguem salvar o boi, que ressuscita e perdoa Pai Francisco e Mãe Catrina.
Para melhor acolher os espetáculos dos bois, o município de Parintins conta com um Bumbódromo, que literalmente divide a cidade ao meio, demarcando o limite dos currais de Garantido e Caprichoso. Inaugurado em 1988, o Centro Cultural e Esportivo Amazonino Mendes tem capacidade para receber 35 mil espectadores, mas mesmo quem não consegue um lugar na arquibancada ainda pode recorrer aos telões que são colocados na parte de fora do Bumbódromo.
As cores que simbolizam os bois são o azul (Caprichoso) e o vermelho (Garantido). O Boi Garantido é conhecido como o "Boi do Povão", e o Boi Caprichoso é conhecido como o "Boi da Elite.

http://www.intravel.com.br

Síntese:

A festa folclórica realizada todo ano na cidade de Parintins é uma mistura do folclore, da cultura, de rituais indígenas e da criatividade dos participantes.
Esse evento vem acontecendo desde de 1964, e ao longo dos anos, a apresentação foi mudando e se moldando para se tornar o maior espetáculo folclórico do Brasil e a segunda maior festa popular do mundo. O Festival Folclórico de Parintins reúne cerca de 50 mil turistas a cada ano para assistir o duelo entre os bois bumbá Caprichoso e Garantido.

Proposição:

O Festival de Parintins vem se igualando ao carnaval do Rio de Janeiro e ao Carnaval Bahiano.
Os participantes se dedicam o ano todo para o dia da competição. Beleza plástica figuras saídas do imaginário representam a vida do homem amazônico.
Um evento com uma variedade imensa de cultura, história e do folclore Brasileiro, seria interessante que fosse divulgado em rede nacional, mostrado mais assim como é feito no carnaval do Rio.
Seria uma forma de aumentar o conhecimento e mostrar pra outros estados e até mesmo outros paises o que realmente existe de bom no Brasil. Que o Brasil não é so futbol e mulher pelada.